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Denuncian maltrato laboral hacia trabajadores municipales en diversas áreas del Ayuntamiento de Tampico

Rufino Aguilera 13 de octubre de 2025
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La regidora Martha Quiroz Cortez informó sobre la recepción de múltiples quejas anónimas presentadas por trabajadores del Ayuntamiento de Tampico, principalmente mujeres, quienes denunciaron maltrato, prepotencia y conductas humillantes por parte del Secretario de Deportes Fernando Tamayo, algunos directores, jefes y coordinadores de distintas dependencias municipales.

En entrevista, la edil señaló que estas denuncias surgieron a partir de la aplicación del Código de Conducta y Ética, aprobado por el Cabildo en marzo de este año, el cual establece que todo servidor público debe brindar un trato digno, respetuoso y humanista hacia los compañeros y la ciudadanía.

“Hemos recibido alrededor de 14 quejas que involucran a nueve direcciones municipales, entre ellas Educación, Bienestar Social, Deportes, Comunicación Social, Servicios Generales e Ingresos. Los trabajadores señalan haber sido maltratados o humillados por sus superiores”, explicó Quiroz Cortez.

La regidora detalló que los empleados denunciaron ser víctimas de actitudes déspotas y amenazas laborales, como cambios de área injustificados o represalias por expresar inconformidades. Subrayó que muchos de ellos prefieren el anonimato por temor a ser sancionados o despedidos.

“Hay casos en los que los trabajadores son reprendidos de manera humillante o se les asignan tareas como castigo. Esto no puede suceder en una administración que se dice humanista”, enfatizó.

Quiroz Cortez adelantó que toda la información recabada será enviada formalmente a la Contraloría Municipal para su análisis y seguimiento, y que el Comité de Ética deberá reunirse para investigar cada caso y garantizar que se respeten los derechos laborales.

Finalmente, la regidora hizo un llamado a los funcionarios municipales para que mantengan un trato digno y profesional hacia el personal, recordando que la presidenta municipal “ha dado ejemplo de respeto y cercanía con todos los trabajadores, por lo que no se justifica ningún tipo de abuso dentro del Ayuntamiento”.

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