La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) propuso una reforma laboral que responda a las necesidades reales del país, sin comprometer la productividad ni la generación de empleos. A través del diálogo con las autoridades, el organismo busca construir un esquema más justo que promueva el empleo formal y ofrezca beneficios tangibles tanto a trabajadores como a empleadores.
Uno de los principales problemas que enfrenta el mercado laboral mexicano es el alto costo de la formalidad. Actualmente, por cada 100 pesos que gana un empleado, las empresas deben destinar en promedio 39 pesos adicionales al pago de ISR, IMSS e INFONAVIT. Esta carga impositiva, señaló el organismo, reduce el poder adquisitivo de los trabajadores y desincentiva la contratación en condiciones formales.
A pesar de que la tasa de desempleo se mantiene baja (2.7%), más de la mitad de los trabajadores —un 54.3%— opera en la informalidad, donde el salario promedio es 46% menor y no se cuenta con prestaciones sociales básicas. En este contexto, el presidente de CONCANACO SERVYTUR, Dr. Octavio de la Torre de Stéffano, advirtió que “México se encuentra en una encrucijada que exige decisiones responsables” y presentó una propuesta de ocho puntos como alternativa viable a los cambios planteados en materia laboral.
Uno de los temas más debatidos es la reducción de la jornada laboral. Aunque legalmente es de 48 horas, en la práctica se trabajan alrededor de 45 horas, que con las pausas activas obligatorias se reducen aún más. El sector empresarial advierte que una disminución a 40 horas, sin ajustes paralelos, significaría cubrir el salario completo por apenas 34 horas efectivas, lo que impactaría directamente en la productividad de las pequeñas y medianas empresas.
Entre las propuestas destacan: incentivos fiscales, eliminación de impuestos por horas extra, reconocimiento de 40 horas netas de trabajo como jornada completa, deducción total de nómina para patrones, y mayor flexibilidad laboral acordada entre partes. CONCANACO subraya que estas medidas permitirían fortalecer el empleo formal, sin poner en riesgo la estabilidad económica del país.
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