En los ocho meses que lleva la administración municipal de Erasmo González Robledo, se han registrado 50 bajas del personal de confianza, por faltas administrativas y otras que han encontrado una mejor opción laboral y presentan su renuncia.
Manuel Galván Martínez, director de Recursos Humanos, mencionó que fluctúa el personal, mientras uno salen, otros entran, ya que se cuenta con una bolsa de trabajo que es donde están las opciones para ocupar los cargos que quedan libres.
“Aquí entran y salen, la semana pasada dimos de baja a dos porque acumularon la tolerancia de faltas o retardos, en lo que va la administración hemos tenido 50 bajas de personas, unas 10 que han renunciado ya que les ofrecieron una mejor oportunidad laboral y otros por por faltas administrativas”, aseveró el funcionario.
Dijo que dentro de la bolsa de trabajo con la que cuenta el municipio se tienen actualmente cuatro solicitudes y curriculum vitae de personas que buscan una peor unidad dentro del gobierno municipal 2024-2027, siempre se busca la manera de donde colocarlos.
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