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STPS Tamaulipas garantiza derechos laborales y activa estrategia integral de apoyo a trabajadores de Matamoros

Diana Alvarado 16 de febrero de 2026
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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, dio a conocer que, continúa dando puntual seguimiento a la situación laboral registrada en la planta Tridonex en Matamoros, donde el pasado 9 de febrero de 2026 fueron expedidas las constancias de no conciliación al no lograrse un acuerdo entre las partes durante el procedimiento correspondiente.

Con ello, las y los trabajadores quedan en posibilidad de continuar con las acciones legales que consideren pertinentes para la defensa de sus derechos.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que ha mantenido supervisión directa del caso, priorizando en todo momento el respeto irrestricto a los derechos laborales y la implementación de medidas institucionales que brinden respaldo jurídico y acompañamiento integral a las y los trabajadores involucrados.

Explicó que como parte del proceso, el Centro de Conciliación ha otorgado atención a 201 trabajadores de confianza y realizó 50 notificaciones formales en la empresa el pasado 5 de febrero, mismas que, ante la negativa de ser recibidas por personal de seguridad, fueron fijadas en el inmueble conforme a lo establecido por la ley.

Las audiencias correspondientes al personal de confianza se desarrollarán del 18 de febrero al 3 de marzo.

Paralelamente, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría, orientación y representación legal a quienes lo requieran, asegurando que cada trabajador cuente con información clara y acceso a los mecanismos legales disponibles para la protección de sus derechos.

Ante el impacto laboral registrado en Matamoros, la dependencia estatal activó además una estrategia inmediata de atención a través de la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral, con el propósito de fortalecer la empleabilidad de las personas afectadas y facilitar su pronta reinserción al mercado laboral.

El plan contempla capacitación técnica en distintos oficios, desarrollo de nuevas competencias productivas, vinculación directa con empresas que demandan talento calificado, orientación laboral personalizada y acceso a programas de apoyo al empleo, generando alternativas reales ante el escenario actual.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó así su compromiso de actuar con responsabilidad, cercanía y sensibilidad social, impulsando soluciones concretas para proteger el ingreso y la estabilidad de las familias tamaulipecas, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

 

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